中铁隧道局市政工程公司招聘

日期:2021-06-16  作者:  来源:  浏览:2693

中铁隧道局集团有限公司是世界500强中国中铁股份有限公司的骨干成员企业,四十余年一直专注于隧道及地下工程建设,引领我国隧道科技实现四次跨越,已成为集设计、施工、科研、设备、物贸、投资六大功能为一体的综合企业集团,业务涵盖全部基建领域,在隧道和地下工程行业具有显著的全地域、全领域、全产业、全专业“四全优势”。具备铁路、市政、公路施工特级资质,以及多项施工甲级资质。在建项目300多个,遍布世界各地。拥有TBM、盾构130台,是国内保有数量最多、门类最齐全的同类企业。

中铁隧道局集团有限公司市政工程公司(以下简称“市政公司”)总部设在浙江省杭州市,是中铁隧道局集团有限公司旗下专业施工型分公司。市政公司以城市轨道、市政工程、铁路工程、公路工程施工为主,坚持科学管理,注重安全质量环保,创建了一大批精品工程、样板工程,受到各级政府认可和业主的表彰奖励,多次荣获国家建筑工程鲁班奖、詹天佑大奖、国家优质工程奖等奖项。先后荣获国家级QC成果奖12项,省级QC成果各级奖项31项,获得省部级科研奖项1项,省部级工法1项,实用新型专利4项,申请中的发明专利2项,申请中的实用新型专利3项。

目前,市政公司设有经营开发部、编标中心及杭州、浙西、杭州湾区、安徽、江苏、华南、华北、西南、华中、华西10个片区指挥部,全面树立经营为龙头企业理念,经营系统性支撑不断加强,全员全系统全要素经营格局持续完善。为进一步深化经营改革创新,优化人力资源配置,融合先进经营文化理念,市政公司面向中国中铁内部公开招聘经营人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘范围

本次招聘在中国中铁系统内部展开,中国中铁系统内部员工均可报名应聘。

二、基本条件

(一)政治强、作风硬。政治立场坚定,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。热爱经营事业、拥护公司战略追求,认同公司企业文化、遵守员工从业准则。具有良好的职业素养、职业道德,较强的事业心、责任感和奉献精神。

(二)格局高、视野宽。具有创新思路和大局视野,深刻了解现代企业经营管理方式,精准把握行业现状和发展趋势,有丰富的实践经验和长期深耕上述业务的事业追求。

(三)业务精、能力强。具备履行岗位职责所必须的专业知识和管理经验,具有较强的战略决策能力,组织协调能力、市场应变能力、资源整合能力、团队头雁能力。

(四)纪律严、品行好。遵纪守法、诚信廉洁,具有正确的业绩观、发展观、有较强的的执行力和抓落实能力。

(五)素质强、身体好。具有正常履行工作职责的过硬心理素质和身体条件。

三、招聘岗位及条件

经营开发部 常驻地点:杭州

部长  

年龄不限;本科及以上学历;熟悉行业状况及政策法规,具备系统管理及经营开发的能力,有丰富的经营投标经验,对商务、报价等编标工作可以做出指导意见;能力突出者可酌情放宽条件。

部员

40周岁以下;本科及以上学历;具备2年以上相关岗位从业经验,公文写作能力强,能够熟练运用办公软件,擅长文字工作者优先;能力突出者可酌情放宽条件。


编标中心 常驻地点:杭州

副主任(报价)  

年龄不限;本科及以上学历;熟悉报价业务,具备4年以上相关岗位从业经验,协调能力强;能力突出者可酌情放宽条件。

报价室部员 

40周岁以下;本科及以上学历;能够熟练运用广联达等报价软件,具备2年以上相关岗位从业经验;能力突出者可酌情放宽条件。

商务室部员 

40周岁以下;本科及以上学历;能够熟练运用office、Photoshop等办公软件,具备2年以上相关岗位从业经验;能力突出者可酌情放宽条件。


杭州湾区指挥部、华南指挥部、西南指挥部

常务副指挥长 

年龄不限;本科及以上学历;具有较强的经营开发、组织策划、资源整合能力和丰富的投标经验;能力突出者可酌情放宽条件。

副指挥长  

年龄不限;本科及以上学历;具有一定的市场开拓能力和良好的人际交往能力,具备4年以上相关岗位从业经验;能力突出者可酌情放宽条件。

经营部部长 

40周岁以下;本科及以上学历;擅长市场调查、风险防控,具有较强的信息收集、整理、反馈和跟踪等经营工作能力;能力突出者可酌情放宽条件。

经营人员  

40周岁以下;本科及以上学历;工作积极主动,拥有较强的责任心和工作执行力。品行端正,性格开朗,有良好的学习能力;能力突出者可酌情放宽条件。

四、招聘程序

● 报名阶段

应聘人员下载文末附件1《中铁隧道局集团市政工程公司经营系统岗位招聘报名表》及附件2《个人简历》。其中附件2《个人简历》内“竞聘岗位”一栏可申请一个或多个岗位(最多不超过2个),报名截止时间为2021年7月20日;中铁隧道局集团内部员工须经过本单位允许后方可报名应聘。

● 资格审查

市政公司对应聘人员简历及相关资格进行审查,研究确定资格合格人员。资格审查工作将于报名阶段即时开展。

● 履历评估

市政公司将对资格审查合格人员与竞聘岗位的匹配度进行综合评估,根据评估结果及履历情况确定参加笔试人员名单。

● 笔试

市政公司将通过笔试的形式对应聘者的专业能力和综合素养进行考核测试,并将考核成绩作为参考,综合确定面试人员名单。笔试时间另行通知。

● 面试

市政公司将以电子邮件或电话方式通知面试候选人参加面试。面试结束后,市政公司将依据综合成绩进行排名并根据实际需要进行背调后确定拟录用名单。

● 聘用

拟录用人员经集团公司审批同意后按公司相关规定办理入职手续。

五、相关要求

(一)请将报名资料、本人身份证扫描件、学历学位证书以及有关岗位要求的任职文件等材料放在文件夹内,以“应聘岗位+姓名”的方式统一命名并发送至本次招聘邮箱:2364960798@qq.com;

(二)应聘者对所提交材料真实性负责;

(三)市政公司承诺为应聘者信息保密;

(四)面试地点:杭州

(五)咨询电话:

王   超   15394285155

王梦俐   18658165126

(六)联系地址:浙江省杭州市西湖区三墩紫宣路158号西城博司4幢16楼。

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