9月17日，公司党委召开第四次理论中心组学习暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习会议。公司党委书记王家彬主持会议，公司领导班子成员、党群部门负责人参加会议。集团公司党委2025年第二批常规巡察第一巡察组成员龙成列席会议。

会议认真学习了习近平总书记关于“锲而不舍落实中央八项规定精神 推进作风建设常态化长效化”的重要指示精神和在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上的重要讲话精神，以及总书记重要文章《弘扬伟大抗战精神，向着中华民族伟大复兴的光辉彼岸奋勇前进》。学习了中央层面学习教育专班、集团公司学习教育专班关于“做好学习教育总结工作，研究部署推进作风建设常态化长效化工作”的文件要求，并开展法制专题和国防教育专题的学习。班子成员围绕本次学习内容，聚焦“如何巩固深化学习教育成果，推进作风建设常态化长效化工作”和“领导干部如何运用法治思维和法治方式，提高推动发展、防范化解风险能力”等主题开展交流研讨。

学习强调，要一以贯之深化思想淬炼，坚持不懈强化理论武装。将深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于作风建设的重要论述以及中央八项规定精神作为终身课题，常学常新。要分层分类开展精准教育，强化对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的重点教育管理。要丰富创新学习教育形式，用好用活案例学习、现场学习、读书班等形式。要坚持把理论学习与推动发展有机融合，提升学习教育的针对性和实效性。

学习强调，要提升发现问题解决问题能力，精准施策深化靶向整治。要以本次学习教育为契机，坚持严的基调不动摇，做深做实整改整治“后半篇文章”，对正在持续整改的问题，紧盯不放压茬推进，确保整改到位，坚决杜绝“差不多”“过得去”的敷衍态度。要结合本次集团公司党委巡察，进一步查找发现企业管理盲区、制度漏洞，从典型问题中吸取教训，举一反三，推动企业各方面工作得到有序提升。

学习强调，领导干部作为依法治企的组织者、推动者和实践者，要自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，把法治建设纳入企业工作全局统筹谋划。要强化法规制度建设，壮大法律合规部门建设，严格按照制度办事，把各项工作纳入法治化轨道。要提高全员法律意识，领导干部带头遵法学法守法用法，充分发挥“头雁效应”，在企业内营造依法合规办事的良好氛围。

供  稿：张冰艳